農忙秋收后，抓緊時間出去掙錢

2017年9月28號錦鴻勞務召開秋季進廠前的工作會議，會議的主要內容是：一、會議聽取了招工成績的匯報，較去年同期有長足的進步；二、明確每個廠的駐廠人員，具體責任劃分；三、要強化服務意識，提高服務水平，服務好工人和帶工。

    錦鴻勞務憑借多年來形成的良好口碑和一線招工人員的不懈努力，今年的招工數量取得巨大的進步！從5月份開始，在這短短的幾個月內，新增帶班500人，預計可招工人數量可達到30000人！招工范圍之廣，已經遍及河南、安徽的每一個縣！相信要不了多久很快就能覆蓋到每一個鄉鎮村莊，形成村村有帶工的愿景也指日可待！

    這次會議明確了每個廠的駐廠人員安排，做好工人進廠之后的接待工作，對醫療、食堂、宿舍都做出了細致的規定和要求，提前安排好一切，讓每個工人進廠后能慢慢適應下來，保證工人進的去廠、安的下心，留的住人，掙的到錢。

    這次會議也著重強調了強化服務意識，提升服務水平，具體的工作作出了明確的規定，獎罰到位，責任到人。發現問題要及時解決，不能推諉扯皮，對待工人提出的訴求要及時回應，即使是辦不到的也要詳細的說明，對待帶班的要公平，不能有任何私心等等。通過點點滴滴的小事，來樹立公司的形象。

   新的形勢、新的機遇、新的挑戰需要我們全體錦鴻人以高昂的精神，踏實的作風，嶄新的思路去做好每一件事，心往一處想，勁往一處用，為了錦鴻輝煌燦爛的明天，我們一起努力奮斗，挑戰未來！