發(fā)布時(shí)間:2017-09-27 19:56 作者: 點(diǎn)擊:
2017年9月28號(hào)錦鴻勞務(wù)召開(kāi)秋季進(jìn)廠(chǎng)前的工作會(huì)議,會(huì)議的主要內(nèi)容是:一、會(huì)議聽(tīng)取了招工成績(jī)的匯報(bào),較去年同期有長(zhǎng)足的進(jìn)步;二、明確每個(gè)廠(chǎng)的駐廠(chǎng)人員,具體責(zé)任劃分;三、要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,服務(wù)好工人和帶工。
錦鴻勞務(wù)憑借多年來(lái)形成的良好口碑和一線(xiàn)招工人員的不懈努力,今年的招工數(shù)量取得巨大的進(jìn)步!從5月份開(kāi)始,在這短短的幾個(gè)月內(nèi),新增帶班500人,預(yù)計(jì)可招工人數(shù)量可達(dá)到30000人!招工范圍之廣,已經(jīng)遍及河南、安徽的每一個(gè)縣!相信要不了多久很快就能覆蓋到每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊,形成村村有帶工的愿景也指日可待!
這次會(huì)議明確了每個(gè)廠(chǎng)的駐廠(chǎng)人員安排,做好工人進(jìn)廠(chǎng)之后的接待工作,對(duì)醫(yī)療、食堂、宿舍都做出了細(xì)致的規(guī)定和要求,提前安排好一切,讓每個(gè)工人進(jìn)廠(chǎng)后能慢慢適應(yīng)下來(lái),保證工人進(jìn)的去廠(chǎng)、安的下心,留的住人,掙的到錢(qián)。
這次會(huì)議也著重強(qiáng)調(diào)了強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)水平,具體的工作作出了明確的規(guī)定,獎(jiǎng)罰到位,責(zé)任到人。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決,不能推諉扯皮,對(duì)待工人提出的訴求要及時(shí)回應(yīng),即使是辦不到的也要詳細(xì)的說(shuō)明,對(duì)待帶班的要公平,不能有任何私心等等。通過(guò)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事,來(lái)樹(shù)立公司的形象。
新的形勢(shì)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)需要我們?nèi)w錦鴻人以高昂的精神,踏實(shí)的作風(fēng),嶄新的思路去做好每一件事,心往一處想,勁往一處用,為了錦鴻輝煌燦爛的明天,我們一起努力奮斗,挑戰(zhàn)未來(lái)!